Over onze Sociale Onderneming

Youngtribes is een Sociale Onderneming. Winst is geen einddoel, maar een middel om Social Impact te realiseren. Wij bieden enerzijds commerciële programma's aan om organisaties te begeleiden bij de grote HD uitdagingen van deze tijd en anderzijds  maatschappelijke programma's aan om jongeren die zijn vastgelopen in onze maatschappij te begeleiden om hun leven beter op te pakken. Zo creëren we een win, win, win, win situatie. Voor jongeren, voor jullie organisatie, voor Youngtribes en voor de maatschappij.

Waarom is Youngtribes een Sociale Onderneming?

  • Youngtribes werkt vanuit een maatschappelijke missie
  • Youngtribes maakt impact als zelfstandige onderneming die een dienst of product levert.
  • Youngtribes ziet winst als middel, niet als doel. Impact first.
  • Youngtribes is transparant en eerlijk naar iedereen.
  • Youngtribes is sociaal in de wijze waarop de onderneming wordt gevoerd. 

Onze Tribes

YoungTribes is een levende community, met tribes waarin jongeren, begeleiders en organisaties samen komen:

  • (opnieuw) verbinding ervaren met zichzelf, elkaar en de wereld
  • hun eigenheid, creativiteit en levenskracht (her)ontdekken
  • groeien in bewustzijn, verantwoordelijkheid en autonomie
  • bouwen aan een menselijker, liefdevoller en duurzamer samenleving
  • Het is een bewegende plek, een ecosysteem, een tribe waar gelijkwaardige ontmoeting, ervaring en ontwikkeling centraal staan. Samen lerend, samen vormgevend.

 

Onze waarden

  1. Veilig fundament
    • Vertrouwen, Openheid, Transparantie, psychologische veiligheid, jezelf mogen zijn, eerlijke communicatie

  2. Verbinding & gelijkwaardigheid
    • Verbinden, Gelijkwaardig, Authenticiteit, Geen hiërarchie, echte ontmoeting, mens-tot-mens

  3. Levenskracht & vernieuwing
    • Creativiteit, Innovatief, Duurzaam, experimenteren, nieuwe vormen, toekomstgericht, niet uitputtend maar voedend

Onze Therory of change

Onze Social Enterprise integreert maatschappelijke en commerciële activiteiten. Impact first. Dat betekent dat dit terugkomt in onze methodieken. Aan de basis staat de Theory of change. Die beschrijft de verandering die onze Social enterprise nastreeft en de manier waarop Young tribes die verandering tot stand wil brengen. Van de inputs en activiteiten tot de outputs, effecten en impact. 

  • Input → Professionals, clubhuizen, tribe-community, partners, methodieken, online platform
  • Activiteiten → Coaching, advies, ontwikkeltrajecten, employee journeys, Recruitment, sociale innovatie, Talentontwikkeling, Team ontwikkeling, Diversity trajecten, Vitaliteitstrajecten
  • Output → Aantal jongeren, aantal trajecten, competentie ontwikkeling,, aantal partnerschappen, aantal tribes
  • Effecten → Verhoogde energie, skills, sociale verbondenheid, HR-verbetering in organisaties, jongeren naar werk, opleiding of ondernemen.
  • Impact → Meer MVO, divergente & inclusieve werkgeverscultuur, participatieve samenleving.

De oprichters aan het woord

Jan-Pieter Sonbeek

Oprichter & Business Coach

Ik ben Jan-Pieter Sonbeek, 53 jaar, wonend in Breda, vader van 3 mooie zonen met inmiddels meer dan 25 jaar aan werkervaring. Al van jongs af aan weet ik hoe het is om zoekende te zijn in het leven. Een pad dat mij gevormd heeft en waar ik een groot deel van mijn leven en werk mee bezig ben geweest. 

 

Al van jongs af aan ben ik op zoek naar de fundamentele vragen van het leven: wie ben ik? Hoe sta ik relatie tot anderen? Waarom zie ik de wereld anders dan anderen? Waarom voel ik me beperkt door de dogmatische kijk van anderen over gezondheid, persoonlijke- en organisatorische ontwikkeling? Open, integraal, transparant, vernieuwend en buiten kaders naar de wereld kijken, waren hierin een gemene deler. 

 

Dit en verschillende  pittige gebeurtenissen in mijn leven zorgde ervoor dat ik naast mijn bedrijfskundige achtergrond, waarin de  focus lag op strategie, onderzoek, innovatie, marketing en communicatie, ik me de afgelopen 10 jaar intensief met persoonlijke ontwikkeling ben bezig gaan houden. Een inspirerend pad volgde, waarin persoonlijke verdieping, purpose en verschillende coach opleidingen centraal stonden.. In die periode ben ik ook vele mensen gaan coachen.

 

Met Youngtribes willen we een andere perspectief bieden om naar jongeren te kijken en hen een omgeving te bieden die wij zelf niet gekend hebben. Jongeren hebben enorm veel talent, maar groeien op in een omgeving die gestoeld is op oude waarden en een oude manier van organiseren en werken. 

 

Mireille Molenaar

Oprichter & Levenscoach

Bijna mijn gehele loopbaan heb ik met jongeren gewerkt. Meer dan 25 jaar in de jeugdhulpverlening, waarvan 12,5 jaar als jeugdbeschermer en 14 jaar als groepsleidster op een leefgroep voor uit huis geplaatste kinderen.

 

Zelf heb ik 3 volwassen kinderen, twee dochters en een zoon. Ik heb mijn kinderen grotendeels alleen opgevoed en dat ging net als in de meeste gezinnen niet altijd vanzelf. Ik heb meerdere keren professionele hulp ingeschakeld, omdat ik er alleen niet meer uit kwam. Ik ben vaker door zware periodes heen gegaan. Zowel mentaal als lichamelijk. Ik was altijd moe, veel lichamelijk klachten, kreeg weinig voor elkaar en vond het leven best wel een grote uitdaging.

 

Na therapie, coaching en een hele periode van eigen persoonlijke ontwikkeling, waarin ik allerlei opleidingen heb gevold, kan ik gelukkig zeggen dat het heel veel beter gaat. Dit is een ongelooflijke, fijne verandering  die ik ieder mens toewens.

 

Jongeren zijn de toekomst. Met hun visie op mensen en de wereld kunnen zij grote impact maken. Daarnaast zijn er ook jongeren die vastzitten, die opgroeien in een complexe omgeving met alle gevolgen van dien.

 

Met Youngtribes willen we een omgeving bieden om deze verschillende groepen jongeren te begeleiden om voor hen een fijnere leven en werkomgeving te realiseren. Een omgeving waar ze zichzelf kunnen zijn, zichzelf kunnen ontwikkelen, meer zingeving ervaren en impact maken.

Maak kennis met ons team

Achter elke dienst die wij leveren staat een toegewijd team van professionals, die elk hun unieke expertise en enthousiasme inbrengen in ons bedrijf.

Jan-Pieter Sonbeek

Oprichter, Social innovator & Business Coach

Mireille Molenaar

Oprichter, Tribe creator & Levenscoach

Anne Bos

Innovatie & Verander
expert

Oliver Hartman

Tribe & Community
expert